Η Leigh L. Thompson εισήχθη στη Σχολή Διοίκησης Kellogg το 1995. Κατέχει τον τίτλο της J. Jay Gerber Distinguished Professor of Dispute Resolution and Organizations. Διευθύνει το διοικητικό πρόγραμμα Leading High Impact Teams και το Kellogg Team and Group Research Center και συνδιευθύνει το πρόγραμμα Negotiation Strategies for Managers. Ως ενεργή ακαδημαϊκός και ερευνήτρια, έχει δημοσιεύσει πάνω από 130 ερευνητικά άρθρα και κεφάλαια και έχει συγγράψει έντεκα βιβλία, μεταξύ των οποίων τα: Making the Team (6th edition), Creativity and Innovation in Organizational Teams, Shared Knowledge in Organizations, Negotiation: Theory and Research, Creative Conspiracy: The New Rules of Breakthrough Collaboration, Stop Spending, Start Managing, The Social Psychology of Organizational Behavior: Essential Reading, Organizational Behavior Today, The Truth about Negotiations (2nd edition) και Conflict in Organizational Groups. Η Thomson έχει συνεργαστεί με ιδιωτικούς και δημόσιους οργανισμούς στις Ηνωμένες Πολιτείες, τη Λατινική Αμερική, τον Καναδά, την Ευρώπη και τη Μέση Ανατολή. Το στυλ διδασκαλίας της συνδυάζει τη βιωματική μάθηση με καλές πρακτικές βασισμένες στη θεωρία. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το έργο και την έρευνα της Leigh Thompson, επισκεφθείτε την ιστοσελίδα leighthompson.com
