Hidden gender bias in law & society

Έτος πρώτης έκδοσης2022
Έτος τρέχουσας έκδοσης2022
Διεύθυνση ΣειράςΑσπασία Ι. Τσαούση
Σχήμα 17 x 24


Σε απόθεμα

For the past decades, legal systems worldwide have prohibited discrimination on the basis of gender, race, ethnicity, religious beliefs, sexual orientation, age or disability. However, post-COVID research shows that domestic violence against women is on the rise, while in less developed countries girls have a low social value, plagued by forced marriages, bride burnings, and gang rapes. Why does gender discrimination persist? We provide answers to this question by focusing on the hidden aspects of gender bias that feed all forms of gender inequality. Implicit gender bias is pervasive and largely unconscious, thus more difficult to measure compared with explicit bias. Research indicates that it usually begins at home through socialization. In 2020, it was reported that the Global Gender Gap would be bridged in 136 years. Progress on gender equality is too slow. We present data demonstrating that implicit biases are a main reason for this delay. Gender-unequal countries are burdened with a high “implicit bias tax” that diminishes societal investment in the education and work-related opportunities of women. In less developed countries, women are likely to remain impoverished in terms of education, access to health care, wealth and income. Legal Science must take a serious interest in empowering women by combatting any and all vestiges of hidden gender bias in legislation and in the social institutions regulated by Law. We propose that governments make generous investments in women’s capital: educational, financial, social and political. The resulting improvements in human development will bring economic parity and better life chances to all social minorities.


Ασπασία Ι. Τσαούση

Η Ασπασία Τσαούση είναι μόνιμη Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Κοινωνιολογίας του Δικαίου στη Νομική Σχολή του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, όπου διδάσκει σε προπτυχιακό επίπεδο τα μαθήματα «Κοινωνιολογία του Δικαίου», «Δίκαιο & Οικονομία» και «Γενική Κοινωνιολογία». Σε μεταπτυχιακό επίπεδο διδάσκει Κοινωνιολογία του Δικαίου στη Νομική Σχολή του ΑΠΘ, καθώς και μαθήματα στο Διιδρυματικό Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών «Δίκαιο και Οικονομικά» του Πανεπιστημίου Μακεδονίας και της Νομικής Σχολής ΑΠΘ. Είναι απόφοιτος του Τμήματος Νομικής του ΑΠΘ και κάτοχος μεταπτυχιακού διπλώματος με βαθμό «Άριστα» από τον Τομέα Ιστορίας, Φιλοσοφίας και Κοινωνιολογίας του Δικαίου. Συνέχισε με εσωτερική υποτροφία τις σπουδές της στη Νομική Σχολή του University of Chicago, αποκτώντας το μεταπτυχιακό δίπλωμα Master of Laws Degree (με έπαινο magna cum laude).
Το 2000 ολοκλήρωσε τη διδακτορική της διατριβή με βαθμό «Άριστα με διάκριση», υπό την επίβλεψη του καθηγητή Gary S. Becker (Νόμπελ Οικονομικής Επιστήμης 1992) και του Richard A. Posner (Chief Judge, U.S. 7th Court of Appeals). Από το 2001 ως το 2010 ήταν καθηγήτρια στο ALBA Graduate Business School, όπου δίδαξε «Δίκαιο και Οικονομικά», «Θεωρία και Τεχνικές Διαπραγματεύσεων» και «Εναλλακτικούς Τρόπους Επίλυσης Διαφορών» σε μεταπτυχιακά προγράμματα σπουδών, αλλά και στο πρόγραμμα εκπαίδευσης στελεχών επιχειρήσεων. Ως Λέκτορας μερικής απασχόλησης είχε συνεργαστεί με το Εθνικό & Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών (2001-2004) και με το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών (2008-2010). Έχει συγγράψει τέσσερις μονογραφίες και πολλές μελέτες, που έχουν δημοσιευθεί σε διεθνή και εγχώρια επιστημονικά περιοδικά. Είναι δικηγόρος Θεσσαλονίκης από το 1992, διαπιστευμένη διαμεσολαβήτρια (CIArb) (2008) και εκπρόσωπος της Νομικής Σχολής Θεσσαλονίκης στην Κεντρική Επιτροπή Διαμεσολάβησης.